Kroz naše svakodnevne poslovne procese (kodeks ponašanja, partnerstva, investicije itd.) osiguravamo dugoročni rast i financijsku stabilnost. Pritom u naše odluke i postavljanje ciljeva, uz one ekonomske, uključujemo i socijalne, okolišne te upravljačke čimbenike u opću strategiju poslovanja i upravljanja rizicima.

Razvijamo proizvode koji odgovaraju potrebama klijenata, dok pritom implementiramo inovativne i digitalne usluge. Fokusiramo se na konstantnu i visoku razinu zadovoljstva klijenata uz dodanu vrijednost u našim proizvodima, s ciljem još boljeg korisničkog iskustva i poboljšanja zadovoljstva.

Veliki izazov koji je prisutan u svim suvremenim kompanijama jest kako privući i zadržati zaposlenike koji imaju odgovarajuća znanja i vještine. Želimo razvijati radno okruženje u kojem se potiču, prepoznaju i cijene iznimni rezultati s inovativnim načinom upravljanja i dobro utemeljenim razvojnim mogućnostima, a koje će privući najbolje kandidate, motivirati ih i zadržati. Ciljevi su nam: jačati poziciju Wiener osiguranja kao poželjnog poslodavca, kontinuirano ulagati u razvoj novih znanja i vještina zaposlenika, dodatno promicati poštivanje raznolikosti i pružanje jednakih mogućnosti svim zaposlenicima, te promicati neprekidan, uključiv i održiv gospodarski rast uz punu i produktivnu zaposlenost te dostojanstven rad za sve.

Naša odgovornost prema zajednici očituje se u uočavanju aktualnih problema te pružanju pomoći ili rješenja – kroz donacije i sponzorstva usmjerene na podršku poduzetništvu u Hrvatskoj, znanosti i obrazovanju te umjetnosti i kulturi. Aktivno potičemo naše zaposlenike na korporativno volontiranje kroz akcije u lokalnim zajednicama te kroz krovne DOP projekte, a partnere i klijente da se uključe u naše projekte ako im se za to pruži prilika. Cilj nam je ne samo uočiti aktualne probleme u zajednici, već postati dio rješenja.

Područje odgovornosti prema okolišu očituje se u razumnoj potrošnji prirodnih resursa, očuvanju vode, zraka i kopna od devastacije i onečišćenja. Potrebno je prilagoditi poslovni model u skladu s klimatskim promjenama, okrenuti se korištenju alternativnih izvora energije, smanjenju otpada i recikliranju te očuvanju prirode. Želimo još više razvijati svijest unutar Društva o klimatskim promjenama koje utječu na pojavu novih rizika i iziskuju promjene u načinu poslovanja, te mijenjati poslovni model, uključujući i underwriting, sukladno aktualnim potrebama.